Стало известно, что депутаты намерены ограничить размер премий и закрепить эту норму в ТК.
Члены комитета по труду разработали законопроект о внесении изменений в действующий Трудовой кодекс, которые предусматривают ограничения для работодателей в части установления размеров премий для сотрудников. Так, предложено ограничить максимальный размер премий 20% от оклада. По мнению разработчиков, такая мера направлена на защиту интересов работников.
В связи с тем, что в нашей стране распространена практика установления минимальных окладов, а основная сумма заработка складывается из оклада и премиальных выплат, то работодатели могут манипулировать работниками, уменьшая размер премий или лишая вовсе. А работники не могут никак защититься в этом случае, так как выплата премий — это право работодателя, а не обязанность.
В целях защиты работников от произвола работодателей автор инициативы предлагает закрепить в Трудовом кодексе ограничения: оклад должен составлять 80%, а премиальная часть — не более 20%.