Все юридические лица обязаны делать отчисления в фонды. Предприниматели перечисляю налоги с зарплаты, а также иные взносы в пользу страхового обеспечения работников. С2017 года все выплаты администрирует ФНС (за исключением взносов на травматизм). Какие тарифы установлены на 2019 год — разберемся ниже.
Глава 34 Налогового кодекса регулирует взаимоотношения между работодателями и обязательные отчисления в различные фонды. В зависимости от назначения платежи распределяются в соответствующие внебюджетные фонды. Поступившие средства в будущем направляются государством на финансирование пенсий, бесплатной медицинской помощи, пособий и выплат по временной нетрудоспособности. Добавим, что взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний вносятся в ФСС. Кроме обязательных страховых взносов в ФСС и ПФ работодатели перечисляют 13% НДФЛ за каждого сотрудника.
Действующие в 2019 году тарифы страхового обеспечения следующие: на обязательное пенсионное страхование — 22% (при превышении суммы 1 150 000 рублей тариф снижается до 10%); на ОМС — 5,1%; взносы на оплату временной нетрудоспособности и материнству — 2,9% (при превышении суммы 865000 рублей тариф снижается до 0%); взносы НС и ПЗ — 0,2%-8,5%.