Новости

Тридцатиградусная жара - повод для сокращения рабочего дня
29.05.2019

В Роструде напомнили работодателям о необходимости соблюдения трудового законодательства, в частности, в вопросе обеспечения для своих сотрудников комфортных условий труда. В связи с аномальной температурой воздуха в мае специалисты Роструда напомнили работодателям о необходимости соблюдения прав работников.

Так, в соответствии с действующим СанПиН оптимальной температурой воздуха для работников офиса считается 23-25 градусов тепла. Допустимой температурой без сокращения рабочего времени считается температура воздуха в помещении 28,4 градуса тепла. При превышении этого показателя рабочий день необходимо сделать укороченным.

Соблюдение температурного режима в помещениях, в которых трудятся сотрудники организации, должен контролировать уполномоченный по охране труда или специально созданная комиссия. При выявления превышения допустимой температуры составляется протокол, в котором фиксируются результаты замеров. Затем на основании этого документа руководитель предприятия должен издать приказ о сокращении рабочего дня в целях соблюдения требований СанПиН 2.2.4.548-96. С приказом должны ознакомиться все сотрудники, которых он затрагивает.

При начислении заработной платы за сокращенные из -за жары дни необходимо учитывать фактически отработанное время и время простоя, которое оплачивается по ставке 2/3 от среднедневного заработка работника.