В Роструде рассказали, что современное законодательство не предусматривает ограничений на продолжительность рабочего дня. В трудовом законодательстве есть лишь ограничение на длительность рабочей недели — не более 40 часов. Длительность рабочей смены ограничена лишь для некоторых категорий рабочих. Поэтому продолжительность рабочего дня может быть определена работодателем самостоятельно — например, в один день сотрудники могут трудиться 10 часов, зато в другой — всего 6 часов.
На сайте онлайнинспекция. рф размещена информация о том, что работодатели могут сами решать, какой будет продолжительность рабочего дня их сотрудников. Чиновники только обратили внимание, что суммарное рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю.
Ограничение на длительность рабочего времени предусмотрено лишь для некоторых категорий работников: для несовершеннолетних до 16 лет — максимум 5 часов, до с 16 до 18 лет — максимум 7 часов, для инвалидов — в соответствии с рекомендациями медицинского персонала. Также существуют ограничения для работы с вредными или опасными условиями труда. Кроме того, работники, управляющие транспортными средствами, должны соблюдать график, установленный законом для определенного вида транспорта.