По оценкам специалистов из Российского союза промышленников, более 50% компаний хотели бы повысить квалификацию своих сотрудников.
В Правительстве услышали предпринимателей и обещают помочь в решении данной задачи. По словам Заместителя Председателя Правительства РФ, в настоящее время ведутся работы по изучению возможности предоставления доп. стимулов для предпринимателей, обучающих сотрудников за счет фирмы. Причем разрабатываемые меры будут распространяться не только на государственные компании, но и, главным образом, на коммерческие компании без участия государства.
Для повышения уровня проф. подготовки персонала недопустимо использовать административное воздействие на глав компаний, такое мнение выразил чиновник. Необходимо создание благоприятных условий, в том числе и в виде налоговых вычетов.
Сегодня частные предприятия не очень охотно берут на себя функцию по обучению персонала, так как затраты на такие мероприятия нельзя отнести к себестоимости, а дополнительные расходы в разгар экономического кризиса мало кому интересны. Представитель «Деловой России» выступил с предложением установить на законодательном уровне отнесение расходов на обучение к производственным расходам.
В любом случае, вопрос сдвинулся с «мертвой точки» и возможно в ближайшем будущем государство и предприниматели смогут взаимовыгодно использовать новые возможности: бизнес выиграет от получения квалифицированного персонала, а государства — от создания новых рабочих мест.