Проблема дискриминации женщин касательно размеров заработной платы по сей день является достаточно острой. Несмотря на то, что небольшие подвижки в сторону выравнивания зарплат имеются, устранять неравенство необходимо на государственном уровне.
По словам Матвиенко, «нарушения дискриминационного в отношении женщин характера встречаются повсеместно». Больше всего дисбаланс наблюдается в сфере труда — женщинам сложнее найти высокооплачиваемую работу, получить повышение по службе, иметь уровень дохода как у мужчин.
По данным Матвиенко, в России средняя зарплата, получаемая женщинами, составляет 74% зарплаты мужчин. Подвижки, конечно, имеются: например, в 2005 году этот показатель составлял 60%. Однако этого недостаточно. Ситуация до сих пор несправедливая.
Как показывает практика, даже занимая одинаковые должности, мужчины получают более высокую зарплату, нежели женщины. Необходимо и дальше проводить работу по сокращению этих «ножниц». Важную роль в этом может сыграть государственное регулирование.