С вступлением в силу нового постановления от 13.02.2019 No 146, Генеральная прокуратура начнет проверять работодателей на соблюдение ими ТК РФ. Если в Генпрокуратуру поступит информация о том, что в организации своевременно не выплачивают зарплату, или о неправомерном отказе при приеме на работу, а также при увольнении беременных женщин, молодых мам и граждан предпенсионного возраста, это дает основание для проведения проверки. Кроме того, преднамеренное банкротство работодателей, имеющих задолженности по зарплате сотрудникам; производственный травматизм и рабский труд, в том числе торговля людьми, станет поводом для осуществления надзора со стороны прокуратуры. Региональные сотрудники прокуратуры не оставят без внимания ни одну жалобу о подобных случаях.
Проверки будут осуществляться в обязательном порядке, если в Генпрокуратуру поступит информация о социальных протестах, причиной которых стало массовое увольнение, невыплата зарплаты, а также сокращение штата.
Органы статистики и вышестоящие инстанции будут фиксировать результаты проверок, которые в свою очередь должны быть своевременно поданы сотрудниками прокуратуры.