Новости

В Роструде напомнили о причинах отстранения от работы
13.09.2017

Сотрудники государственной инспекции по труду напомнили работодателям, когда необходимо отстранять сотрудников от исполнения должностных обязанностей. Вместе с этим был рассмотрен и вопрос оплаты труда в этот период.

На сайте ведомства размещен список причин, когда организации обязаны отстранять от работы работника. В соответствии с действующим трудовым законодательством, к работе не допускаются сотрудники, находящиеся в состоянии алкогольного или иного рода опьянении, не прошел обучение или проверку знаний в области охраны труда, отсутствует справка о прохождении обязательного медицинского осмотра или психиатрического освидетельствования, имеет противопоказания на выполнение каких-либо работ по медицинским причинам, имеет ограничения на спец. право (вождение, ношение оружия и т.п.).

В Роструде отметили, что за время таких простоев заработная плата не начисляется.