Некоторые работодатели заблаговременно озадачились вопросом выплаты зарплаты за апрель. В Роструде подготовили письмо с ответом на вопрос работодателя о выдаче зарплаты за апрель в связи с тем, что установленный трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка день выдачи зарплаты выпадает на майские выходные.
Как следует из разъяснений чиновников Роструда, в этом случае необходимо выдать зарплату заранее: в последний рабочий день перед установленной датой. То есть если дата выдачи заработной платы установлена на 1-5 число каждого месяца, то за апрель нужно выдать деньги сотрудникам 30 апреля, так как 1,2,3,4,5 мая 2019 года являются выходными днями.
Чиновники также напомнили работодателями о необходимости соблюдения трудовых прав сотрудников и не задерживать выплаты — ведь за такое нарушение предусмотрены штрафы как для должностных лиц, так и для организаций. Например, должностное лицо может быть оштрафовано на сумму от 10 до 20 тысяч рублей, а юридическое лицо от 30 до 50 тысяч рублей. Очевидно, что опаздывать с выплатами зарплат совсем невыгодно. Кроме того, помимо штрафа работодателю придется выплатить пени за каждый день просрочки.