В Минтруде планируют ввести штраф для компаний, которые не соблюдают квоты по трудоустройству инвалидов. На едином портале для размещения проектов нормативных актов размещен законопроект, который предусматривает введение крупного штрафа за несоблюдение квот по трудоустройству инвалидов. Штрафовать будут предпринимателей всех форм собственности.
Работодатели обязаны принимать на работу инвалидов — это закреплено в Федеральном законе о социальной защите инвалидов, а также Трудовом кодексе. Квоты зависят от региона и сферы деятельности предприятия. Минимальные квоты установлены Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ. В случае, если регионы не установили квоты, то применяются следующие: компании с численностью сотрудников более 100 человек число инвалидов должно составлять 2-4% среднесписочной численности предприятия; в компании с численностью от 35 до 100 сотрудников — 3%.
В настоящее время отказ от трудоустройства инвалида, если квота не превышена, влечет за собой штраф в размере до 10 тысяч рублей для должностного лица. Чиновники посчитали такие меры недостаточными, поэтому штраф для компаний может составить от 100 до 500 тысяч рублей.