В целях борьбы с «зарплатным рабством» в действующее законодательство внесут новые поправки. Так, будут изменены Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях. В этих документах будут прописаны дополнительные требования и ответственность.
В первом чтении приняты два законопроекта, которыми вносятся уточнение дополнительных обязанностей для юридических лиц, имеющих наемных сотрудников, в вопросе так называемого «зарплатного рабства». В частности, вводятся административные штрафы за нарушение прав работников.
Первый законопроект № 677227-7 «О внесении изменений в статью 5.27 КоАП» предусматривает введение административной ответственности для работодателей, отказывающим своим сотрудникам в реализации законного права на самостоятельный выбор банка, в который должна быть перечислена его зарплата. Ожидается, что штрафы будут достаточно весомыми: до 50 тысяч рублей для юридических лиц, до 5 тысяч рублей для ИП, а также до 20 тысяч рублей для руководителя компании.
Второй законопроект № 677255-7 «о внесении изменений в часть третью статьи 136 ТК РФ» дает работодателям больше времени на проведение процедуры: работник должен заблаговременно обратиться к работодателю с заявлением о смене банка для получения зарплаты. Срок для уведомления работодателя увеличивается втрое, поэтому у предпринимателя будет минимум 15 дней на то, чтобы перенаправить платежи за конкретного работника в другой банк.